A consultoria empresarial com a ajuda da Constelação Familiar Original Hellinger^® se baseia principalmente nas relações dentro da empresa e da profissão. O sucesso na nossa profissão e nas nossas empresas depende, em grande parte, delas. Outras áreas que também desempenham um papel neste sucesso, tais como conhecimentos práticos e habilidades, permanecem em segundo plano.

Esta consultoria de carreira e de gestão difere da consultoria empresarial puramente técnica. O seu alcance e importância são reconhecidos sem reservas pela nossa consultoria, que está orientada principalmente para as relações dentro das empresas, mas no nosso entendimento precisa de ser complementada para poder alcançar o sucesso multidimensional a longo prazo e sem consequências negativas.

Primeiro mandamento: O empresário oferece algo que serve aos outros. Quanto mais eles precisam, mais importante se torna o que o empresário pode oferecer. 

Segundo mandamento: Um empresário precisa de ajudantes. Ele deve recrutar funcionários e treiná-los e instruí-los em conformidade, para que eles criem o que ele tem a oferecer da melhor maneira possível e o oferecem ao cliente. O que ele tem a oferecer, ele deve, portanto, no sentido mais amplo, produzir e vender.

Terceiro mandamento: Um empresário deve liderar. Ele lidera pela sua ideia. Ele lidera através da produção. Ele lidera através da venda e de tudo o que é necessário para tal.

Quarto mandamento: Um empresário enfrenta a concorrência. Através da concorrência, ele melhora o seu produto. 

Quinto mandamento: O empresário defende a sua empresa contra invasões e toma as devidas providências. Ele continua auto-confiante e independente.

Sexto mandamento: O empresário sabe que está dependente de outros com quem deve colaborar como causa comum. Ele sabe como ganhar e mantê-los.

Sétimo mandamento: O empresário se alegra com o seu sucesso, porque o seu sucesso o faz feliz. Se o empresário é feliz e mostra isso aos outros, os seus funcionários e com eles as suas famílias são felizes.

Oitavo mandamento: Um empresário está com muitos em uma comunidade de solidariedade. Ele sabe que a felicidade de muitos depende do seu sucesso. Portanto, ele o aumenta com a ajuda de muitos para assegurar o sustento da vida, para muitos.

Nono mandamento: Um empresário entrega o seu negócio a sucessores adequados no momento certo. Ele  lhes deixa a margem de manobra de que precisam para ter sucesso. Ele continua a ser a alma da sua empresa. O seu bom espírito continua a trabalhar nela.

Décimo mandamento: Um empresário deixa sua empresa para se desenvolver, mesmo que ela se desvie de suas próprias idéias. Ele a deixa para a corrente do tempo, que também passa por cima dele, e cuida dela com benevolência.