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Medida escolar e educativa reconhecida oficialmente

As Constelações Hellinger sciencia® de Bert e Sophie Hellinger são transmitidos pela Hellinger®schule e através dos seus docentes na formação para “Consteladores Hellinger sciencia®” mundialmente. Todos os cursos no mundo inteiro de Bert e Sophie Hellinger e da Hellinger®schule são acreditados dentro da formação.

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Fala sobre o que adoece as organizações


Thomas Wittig, docente da Hellinger®schule

 

"Gestamos uma parte considerável do nosso tempo e energia de vida dentro do trabalho e lidando com outras pessoas em várias organizações.

Muitas vezes sentimos quando algo não vai bem dentro da organização. Chamamos isto muitas vezes de “clima de trabalho” ou “a cultura aqui não está boa” ou “a química não bate aqui”.

Isto percebemos enquanto funcionários, mas também como clientes de uma organização. 

Para a gestão da organização isto resulta em várias questões. 

Muitas vezes uma “infecção” dentro de uma área leva a um efeito dominó que se espalha.

A produtividade diminui, funcionários pedem demissão, aumenta ainda mais a pressão de desempenho  e o ciclo se reinicia.

A pergunta então é como se pode manter a organização saudável e produtiva?

Assim, que também os funcionários se podem desenvolver dentro de um organismo saudável e podem realizar seus serviços.

Nas Constelações Organizacionais se encontra uma abordagem muito útil para se libertar para fora do labirinto e olhar com uma nova perspectiva para um assunto.

Porque frequentemente nos falta o olhar para o essencial quando formamos parte da organização que inclusive criamos, que também é parte de nós e nos movemos dentro das suas dimensões constantemente.

Aqui as Constelações Organizacionais e o trabalho sistêmico realizam uma grande contribuição dentro de organizações.

Nos possibilitam uma nova imagem desta organização, uma imagem sistêmica, com as facetas, elementos e movimentos essenciais, conforme como a organização está e se desenvolve.

Nos Seminários de Constelação tratamos deste tema de várias formas.

Se trata de esclarecer questões sobre como a organização adoece e onde se apresenta uma possibilidade de um movimento curativo que se pode desenvolver para a organização, seus funcionários, sua gestão e também para os clientes do mercado.

Desta forma eu te convido para as palestras e o seminário quando se trata de questões de liderança sistêmica em empresas e organizações. 

Até breve!"

Thomas Wittig